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公文公告
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安阳市安全生产监督管理局关于加强政务公开考核工作的通知
-缩小 放大+ 2017-9-7

局机关各科室,局属各单位:

为进一步推进我局政务公开工作,根据市政府办公室《关于印发安阳市政务公开工作考核办法(试行)的通知》(安政办〔2017〕56号文)文件精神,现将有关工作要求通知如下,请认真贯彻执行。

一、加强组织领导

为切实推进政务公开考核工作,我局成立领导小组如下:

 长:陈鲜明    

副组长:程保中  副局长

        郑会国  副局长

        袁景军  纪工委书记

        温建设  调研员

            副调研员

 员:各科室及二级机构负责人

领导小组下设办公室,郑会国兼任领导小组办公室主任。

二、明确工作责任

    根据文件要求,将各项工作任务逐项进行分解(《考核责任分工明细表》附后),牵头部门负总责,责任部门要按照职责分工和领导安排切实做好各项工作。

    三、工作要求

(一)高度重视。2017年度政务公开工作是涉及到全局性和全市性的大事,纳入了政府绩效考核体系。各科室、二级机构要统一思想,高度重视,不折不扣地落实好、执行好,圆满完成年度政务公开的各项工作任务。

(二)完善台账。对已经明确的工作任务,牵头部门要切实负起责任,积极谋划,采取有效措施,强化组织协调,全面推进。责任部门对涉及到自身的工作任务要主动作为,密切配合,确保工作成效。牵头部门和责任部门对涉及到考核的事项要进一步完善制度,建立台账,及时总结进展情况。牵头部门要注意及时收集制度、台账等资料备查。

(三)加强督导。办公室、纪检室、人事科等要从严肃工作纪律、改善政风行风、防范懒政怠政的角度,进一步加强督导,对落实推进不力、没有及时完成工作任务的要及时通报批评,对造成严重不良影响的进行严肃处理。2017年度政务公开工作的完成情况要作为我局年终考评的重要依据。

                  

                          2017年7月25日

安阳市安监局政务公开工作考核责任分工明细表

内容

一级指标

二级指标

牵头部门

责任部门

组织领导

主要负责人亲自抓

每年至少听取一次专题汇报,研究部署推进工作

办公室

有关科室二级机构

作为“第一新闻发言人”发布新闻、解读政策

政策法规科

有关科室二级机构

办公室组织协调、指导推进、监督检查

政务公开工作纳入本单位绩效考核范围,所占分值权重不低于4%

人事培训科

有关科室二级机构

每年至少开展一次政务公开业务培训

办公室

有关科室二级机构

对本系统政务公开工作进行指导、监督、检查

工作机构建设

明确工作机构

人事培训科

——

配齐配强专职工作人员

加强经费保障

——

科技装备财务科

——

制度建设

政务公开协调机制

单位领导负责,有关科室组成

办公室

有关科室二级机构

政府信息公开制度

本行政机关政府信息公开工作制度

政府信息发布协调机制

信息中心

有关科室二级机构

政府信息发布保密审查机制

政府信息公开指南和政府信息公开目录编制制度

机关工作制度

将“五公开”要求落实到公文办理程序

办公室

有关科室二级机构

将政策解读要求落实到公文办理程序

政策法规科

有关科室二级机构

将“五公开”要求落实到会议办理程序

办公室

有关科室

二级机构

政务舆情制度

政务舆情监测、整理、报告、处置等工作制度

信息中心

有关科室二级机构

政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制

重大舆情于宣传、网信等部门的快速反应和协调联动机制

第三方评估(民意调查)制度

平台建设制度

各类平台日常监测管理工作制度

公众参与制度

平台建设

政府网站建设

集约化建设,及时、准确、全面公开政府信息

信息中心

有关科室二级机构

加强网站之间、网站与新媒体之间协同联动

网站建设及安全

新媒体平台建设

政务微博、微信、客户端建设

政府信息公开

主动公开

编制、发布并及时更新政府信息公开指南、目录及年报

信息中心

有关科室二级机构

重点领域信息公开

20个工作日内及时、准确、全面主动公开属于主动公开范围的政府信息

及时向档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息

办公室

有关科室二级机构

依申请公开

依申请公开政府信息渠道畅通

政策法规科

有关科室二级机构

依法依规办理政府信息公开申请

依法办理相关投诉并应对相关复议、诉讼

公开属性变更

每年自查不予公开的信息以及依申请公开较为密集的信息,对应主动公开、可转为主动公开的应当主动公开

信息中心

有关科室二级机构

政务服务

政务服务制度

政务服务工作制度和流程

审批服务科

有关科室二级机构

权力清单、责任清单、便民利民服务事项清单

人事培训科

有关科室二级机构

政务信息资源共享管理制度

信息中心

有关科室二级机构

实体政务服务大厅

集约化建设。场地满足要求,功能齐备、制度完善,运行规范,服务事项进驻齐全(大厅之外无政务服务事项和审批办理职权)

审批服务科

有关科室二级机构

集中办理、一站式办结率高

与市网上政务服务平台融合发展

网上政务服务平台

服务事项进驻齐全

网上服务流程优化、在线办结率高

政务信息资源充分共享

“单点登录、全网通办”率高

政策解读

解读渠道多样、畅通

门户网站设置政策解读专栏且栏目内政策解读信息与相应的政策文件可相互链接

政策法规科

有关科室二级机构

政策吹风会、新闻发布会、主流媒体有政策解读和评论报道

新媒体

解读主体权威、多元

主要负责人参加新闻发布会、接收采访、发表文章

政策解读和评论员队伍建设

专家、学者和政策起草者接收采访、发表文章

解读实效

覆盖广。经政府常务会议研究通过和由部门起草、以政府名义印发的政策性文件全部解读

准确、生动、易懂、易传播

多类型媒体协调联动扩大解读影响

政务舆情监测处置

日常监测

政务舆情搜集、研判、报告工作有效(领导批示认可)

信息中心

有关科室二级机构

政务舆情函件处置及时、效果良好

热点回应

时效性。24小时内回应。对涉及特别重大、突发事件,最迟要在5小时内发布权威信息,在24小时内举行新闻发布会

权威性。主要负责人按要求作出回应

广覆盖。不限于网站、报纸、微博微信、新闻网等媒体

持续有效。保持后续跟进,避免印发媒体反弹或次生舆情等

公众参与

完善参与渠道

网站互动:设置在线互动平台,及时反馈互动

信息中心

有关科室二级机构

利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议

政策法规科

有关科室二级机构

涉及公众利益、需社会广泛知晓的电视电话会议向社会公开

办公室

有关科室二级机构

政府热线电话、领导信箱、广播电视问政、政府开放日

信息中心

有关科室二级机构

规范参与方式

重点围绕市场监管、经济社会发展和惠民政策措施的执行落地,加强利益相关方和社会公众参与

政策法规科

有关科室二级机构

严格落实法律、法规规定的听证程序

公布公开征求意见的采纳情况。相对集中的意见建议不予采纳的,公布时要说明理由

特别项

特别加分项

被市级以上党报、党刊及其他新闻媒体政府网站正面宣传报道

政策法规科

有关科室二级机构

被市厅级(含)以上领导批示表扬

办公室

有关科室二级机构

被市政府办公室、省政府办公厅或国家部委厅局级(含)以上政务公开工作机构通报表扬

特别减分项

被市级以上党报、党刊及其他新闻媒体政府网站负面宣传报道

政策法规科

有关科室二级机构

被市厅级(含)以上领导批示批评

办公室

有关科室二级机构

被市政府办公室、省政府办公厅或国家部委厅局级(含)以上政务公开工作机构通报批评

不按要求接受培训、参加会议、上报材料、反馈意见

直接归零项

在日常工作和考核、检查中弄虚作假的

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